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永修KPI绩效考核系统
内置20个行业18000多项成绩指标借鉴,根据职工岗位智能匹配成绩指标,千变万化方式创建指标,新增指标、导入已存在指标、引用往期指标和参考外界指标,支撑一键式导入成绩考核方案。
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永修财务管理系统
财务管控系统是企业数据筹划(ERP)系统的一部分,本系统可以跨公司、工厂或部门边界连接财务和其他数据。整合财务数据,协调企业流程并且削减复杂性。
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永修HRM人力资源管理系统
不妨协助HR笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、Offer管理到候选人入职的全流程管理,解决员工入职的繁琐流程,提供扫录入大数据,不妨一个搞定入职管理。
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永修ERP生产管理系统
打破信息孤岛,建立企业信息数据交流,实行资源共有,信息数据统一,让使用者可以及时驾驭各种层次的信息,同时每个部门、每个岗位犹如在一个部门内工作。
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永修BPM工作流程审批系统
BPM提供敏捷、可拓展的业务模式,高生产率和快捷革新扶助企业更快应对机动需求,可于云端记载业务过程并进行建模,过程负责人和业务用户能够直接就业务过程改进开展联合,对核心业务过程进行建模、变更、监视和优化。
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永修CRM客户管理系统
客户与分级,客户标签精细分类,客户由线索至成交的初次购买、二次续费、交叉销售完整记录,绘制精准客户。